Atlas Desarrollos
Recursos Humanos – Redes Sociales
Brief
Administración de perfiles sociales de el Área de RH, mediante una estrategia INBOUND y OUTBOUND para la atracción de talento.
Publicación de Vacantes en LinkedIn y Facebook para la selección de personal de las diferentes plazas de Atlas – Querétaro – Monterrey y CDMX.
Asistencia a eventos internos para la documentación fotográfica de los mismos.
Implementación de uso de Whatsapp Business para la atención de Vacantes.
Atlas Desarrollos RH
LinkedIn – Facebook – Reclutamiento
Cumplimiento de crecimiento de doble dígito en crecimiento de audiencia y en periodos no mayor a dos semanas encontrar a los candidatos, por medio de segmentaciones de campañas.
